
Tu cherches depuis plusieurs mois. Tu fais des efforts. Tu envoies des candidatures. Et pourtant, les résultats ne sont pas là ou pas à la hauteur de ce que tu méritais vraiment.
Ce n'est pas une question de compétence. C'est un mécanisme documenté que Jennifer Alidor appelle le Piège de la Recherche Longue.
Dans cet épisode, tu vas comprendre :
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