Votre profil LinkedIn travaille pour vous, ou contre vous. Cette masterclass vous donne la méthode pour qu'il attire les bonnes personnes, sans postuler partout ni publier tous les jours.
Accès immédiat, à votre rythme
Questions posées en différé, réponses garanties
Une session de questions-réponses en direct avec Jennifer chaque mois
Vous savez ce qu'il faut faire. Ce qui manque, c'est l'élan, les bonnes personnes autour de vous et un cadre pour avancer sans vous disperser. Le Circle, c'est un rendez-vous mensuel pour les femmes cadres qui avancent, avec méthode.
4 sessions en direct par mois : questions-réponses, mindset, méthode, invitées
Une veille chaque semaine sur le marché et les outils IA
Reprenez le contrôle de ta trajectoire professionnelle
La méthode CleVher : 67 % de retour à l'emploi en 3 à 6 mois. En 4 semaines, vous passez d'un profil invisible à un profil incontournable, avec un pitch à impact, des compétences mises en valeur et un accès direct aux cabinets qui recrutent.
Groupe de 10 à 12 femmes, coaching collectif et individuel
Accès direct aux cabinets de recrutement et chasseurs de têtes partenaires
Une solution 100% personnalisée pour aller plus loin, plus vite.
Votre parcours est complexe et votre situation unique : vous avez besoin d'un regard expert, pas d'une méthode standard. Le coaching CleVher est un accompagnement individuel construit autour de vous : votre secteur, votre niveau, votre ambition. Il peut être financé par votre employeur dans le cadre d'un départ.
Diagnostic approfondi de votre situation et de vos objectifs
Positionnement, LinkedIn, pitch, réseau, négociation salariale ou de départ
Une nouvelle génération d'outplacement pour vos cadres : coachs experts et assistants IA, jusqu'au retour à l'emploi, avec un suivi sur tableau de bord pour la DRH.
Un diagnostic des tâches que l'IA change, puis un programme de 3 mois pour 5 à 10 collaborateurs, avec un coach mindset, un coach IA et des assistants IA. Objectif : la mobilité interne.