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15 ans d'expérience en marketing B2C international.
Luxe. Cosmétiques. Tech. Master en IA Innovation.
Et presque 2 ans de recherche sans résultat concret.
Emilie envoyait des candidatures en masse sur LinkedIn.
Elle contactait des cabinets de recrutement.
Elle recevait peu de retours. Jamais de feedback personnel.
Après ClevHer Camp : Category Lead dans les cosmétiques — à Stockholm.
Dans ce témoignage :
→ Pourquoi 1 an et demi de recherche intensive n'avait rien produit
→ Comment l'activation du réseau a tout changé — et comment l'aborder
quand on a perdu confiance après une longue recherche
→ L'impact de la visibilité LinkedIn en anglais sur les opportunités
internationales
→ Ce que les sessions Mindset lui ont permis de retrouver :
fierté de son parcours et énergie pour avancer
→ Son message pour les femmes cadres seniors qui se sentent
incomprises du marché
"Après une recherche d'emploi de plus d'un an, on n'a pas
du tout la même confiance ou la même énergie."
Emilie l'a vécu. Et elle s'en est sortie avec méthode.
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Tu es femme cadre et tu veux évoluer, te repositionner ou revenir au salariat dans les meilleures conditions ?
Je suis Jennifer Alidor, fondatrice de ClevHer. Chaque semaine : stratégies concrètes, décryptages du marché et l'IA au service de ta carrière.
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