Le constat
« J'ai fait beaucoup trop de choses. » Cette phrase revient souvent chez les entrepreneures, les dirigeantes et les profils ayant évolué dans plusieurs univers. Pourtant, ce problème est rarement un manque de compétences, c'est une difficulté à rendre son parcours lisible. Face à un recruteur, la richesse d'un parcours multi-casquettes peut rapidement devenir de la confusion si elle n'est pas structurée.


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