Fais ton diagnostic ClevHer gratuit (2 min)

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Roxane. 10 ans d'expérience.
1 500 femmes accompagnées.
40 entreprises clientes.
Un podcast à 50 000 écoutes.

Elle postulait en disant : « responsable com ».

L'algorithme ne la voyait pas.

Ce n'était pas un problème de compétences.
C'était un problème de système.

Et personne ne lui avait expliqué comment ce système fonctionne.

Dans cette masterclass :

→ La vérité sur les cabinets de recrutement : pour qui ils travaillent vraiment — et comment en faire vos alliés.

→ L’ATS : le filtre automatique qui élimine votre CV avant même qu’un humain le lise — et comment le passer.

→ Les 3 couches du recrutement en 2026 : ATS, plateformes IA, cabinets — et où vous devez être visible.

→ Le marché caché : pourquoi 70% des postes cadres ne sont jamais publiés — et comment y accéder.

→ 3 prompts Claude pour construire votre pitch, optimiser votre LinkedIn et rédiger votre mail d’approche.

Je m'appelle Jennifer Alidor — diplômée ESSEC, +8 ans chez L'Oréal, formée à l’IA à Mines Télécom et fondatrice de ClevHer.

Le cabinet ne cherche pas la meilleure candidate.

Il cherche celle qui réduit le risque côté entreprise.

Votre job n’est pas de postuler partout.

C’est de devenir évidente pour les bonnes personnes.

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Tu es femme cadre et tu veux évoluer, te repositionner ou revenir au salariat dans les meilleures conditions ?

Je suis Jennifer Alidor, fondatrice de ClevHer.

Chaque semaine, je partage :

• Des stratégies concrètes
• Des décryptages du marché
• L’IA au service de ta carrière

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