Gabriela partage les stratégies qui l’ont aidée à prendre sa place.

Dans ce nouvel épisode de ClevHer Talk, Jennifer Alidor reçoit Gabriela, lauréate du Prix de la femme numérique en France en cybersécurité, diplômée de l’École Centrale et engagée dans l’accompagnement de centaines de femmes en reconversion.

Passée par les ministères et les hôpitaux de Paris, elle est aujourd’hui une figure engagée de la tech au féminin, de la résilience et de l’accès des femmes aux métiers numériques.

Comment réussir une reconversion quand son parcours n’est pas linéaire ? Comment prendre la parole lorsqu’on tente de nous invisibiliser ? Et pourquoi l’IA représente-t-elle une opportunité à saisir plutôt qu’un changement à subir ?

Dans cet épisode

→ Reconversion professionnelle : dépasser le mythe du « bon timing »
→ Leadership féminin : reprendre immédiatement la parole en réunion
→ Résilience : sa règle des 2 jours après un échec
→ Femmes dans la tech : forcer les portes face aux parcours non linéaires
→ IA et carrière : saisir les nouvelles opportunités technologiques
→ Indépendance financière : comprendre son rôle dans l’équilibre du couple

Ne plus attendre la permission

L’un des messages forts de Gabriela est simple : le moment parfait pour évoluer, se reconvertir ou prendre davantage de place n’existe pas.

Les femmes entendent souvent qu’il est trop tôt, trop tard ou que ce n’est simplement « pas le bon moment ». Pourtant, attendre que toutes les conditions soient réunies peut devenir une manière de rester immobile.

Gabriela défend au contraire une posture de mouvement et de résilience :

« Quand une porte est fermée, j’ai deux solutions : soit je passe par la fenêtre, soit je construis une autre porte. »

Son parcours montre aussi qu’une reconversion vers la tech ou la cybersécurité ne nécessite pas forcément une trajectoire parfaitement linéaire. L’enjeu consiste à rendre ses compétences transférables visibles et à apprendre à traduire son expérience dans le langage du nouveau marché.

Si ton parcours est riche, atypique ou difficile à résumer et que tu envisages toi aussi une nouvelle direction :

Comment clarifier son positionnement après 15 ans d’expérience

Cette masterclass t’aide à identifier ton fil rouge, valoriser tes compétences transférables et utiliser l’IA pour construire un repositionnement professionnel plus clair.