Sarah Zitouni décrypte les règles implicites que les femmes doivent connaître pour progresser en entreprise.

Dans ce nouvel épisode de ClevHer Talk, Jennifer Alidor reçoit Sarah Zitouni, ancienne et plus jeune directrice de la stratégie dans le secteur automobile, autrice de Tout vouloir, tout avoir et fondatrice de Power Ta Carrière.

Comment négocier sans renoncer à ses valeurs ? Comment poser ses limites dans un environnement masculin ? Comment utiliser son réseau, LinkedIn et l’IA pour accélérer sa carrière sans se transformer en quelqu’un d’autre ?

Sarah partage des méthodes concrètes pour comprendre les rapports de pouvoir en entreprise et mieux défendre sa valeur.

Dans cet épisode

→ Négociation salariale : préparer ses 3 chiffres et mieux gérer le rapport de force

→ Reconversion et maternité : valoriser ses compétences transférables sans se justifier

→ Assertivité : poser des limites claires sans se renier

→ Réseau et sponsoring : créer les bonnes alliances pour accélérer sa carrière

→ LinkedIn et personal branding : gagner en visibilité et attirer les opportunités

→ IA et carrière : utiliser les nouveaux outils sans renforcer le syndrome de l’imposteur

Négocier sans se trahir

Pour Sarah Zitouni, une négociation efficace se prépare avant la conversation.

Il faut connaître le résultat recherché, déterminer la limite en dessous de laquelle tu refuses de descendre et maîtriser suffisamment la dimension émotionnelle pour ne pas abandonner ton objectif sous pression.

« La négociation, c’est de la rhétorique… Fixez votre objectif idéal, votre seuil minimum en dessous duquel vous partez, et apprenez à gérer la charge émotionnelle de l’argent. »

Mais cet épisode va plus loin que le salaire.

Il parle de pouvoir, d’assertivité, de réseau, de visibilité et de leadership féminin. Autrement dit, de tous ces mécanismes qui permettent de ne plus attendre passivement que son travail soit reconnu.

À regarder ensuite

Pour appliquer concrètement les principes de Sarah à ta prochaine discussion salariale, regarde aussi ma masterclass complète :

Négociation salariale : comment défendre sa valeur sans perdre l’offre

Tu y trouveras les biais qui influencent une négociation, les scripts à utiliser face aux objections et les différents leviers du package de rémunération.

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ClevHer Talk, ce sont des conversations avec des expertes qui font bouger les lignes du leadership féminin, de la carrière et du futur du travail.

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