Chaque recrutement est un pari.

Et un mauvais pari peut coûter très cher.

Pour un poste à 70k€, un recrutement raté, c’est entre 100k€ et 140k€ perdus.

Mais le vrai coût ne se limite pas au budget.

C’est aussi 4 mois de désorganisation.

Des projets qui ralentissent.

Une équipe qui encaisse.

Et une entreprise qui perd du temps, de l’énergie et de l’élan.

Un mauvais recrutement ne se rattrape pas facilement.

Ne laisse pas une erreur de casting freiner toute la suite.

#Recrutement #Entreprise #GestionDesRessourcesHumaines #Management #Coût