ClevHer — Évolution de carrière
Vous arrivez régulièrement en shortlist, vos entretiens se passent bien, votre expérience est solide… mais le poste vous échappe au dernier moment. À ce stade, le problème n’est souvent plus votre compétence : il se joue dans la perception de votre profil, votre positionnement et votre capacité à rassurer le recruteur au moment de la décision finale.
Les 2 peurs du recruteur face à une ex-entrepreneuse
Cette vidéo complète le sujet en montrant comment certaines objections silencieuses et perceptions de risque peuvent peser sur la décision finale, même lorsque votre profil est parfaitement qualifié.