La dernière fois que vous avez publié quelque chose sur LinkedIn, c'était quand ?

Pas liker. Pas commenter.

Publier.

Quelque chose qui venait de vous.

53% des recruteurs identifient leurs candidats via leur activité LinkedIn avant tout contact direct.

Un profil inactif est 3 fois moins susceptible d'être contacté pour une opportunité hors annonce.

Ces opportunités représentent 80% du marché cadre.

(Source : LinkedIn Talent Insights, 2024)

Le problème n'est pas votre expertise.

C'est que personne ne la voit.

Dans cette masterclass :

→ Pourquoi « je n'ai rien d'extraordinaire à dire » vous coûte des opportunités.

→ Ce que la visibilité signifie vraiment — et ce qu'elle ne demande pas.

→ La différence entre le profil qui attend et le profil qu'on vient chercher.

→ 3 prompts IA concrets pour ne plus jamais vous demander quoi publier.

→ Comment planifier 4 semaines de visibilité en une seule session de 20 minutes.

Je m'appelle Jennifer Alidor — diplômée ESSEC, +8 ans chez L'Oréal, formée à l'IA à Mines Télécom et fondatrice de ClevHer.

Vous n'avez pas besoin d'être la meilleure experte.

Vous avez besoin d'être la plus reconnaissable.

Ce ne sont pas les mêmes choses.

Et la deuxième est accessible dès aujourd'hui.

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Tu es femme cadre et tu veux évoluer, te repositionner ou revenir au salariat dans les meilleures conditions ?

Je suis Jennifer Alidor, fondatrice de ClevHer.

Chaque semaine, je partage :

• Des stratégies concrètes

• Des décryptages du marché

• L'IA au service de ta carrière

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