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Isabelle. Directrice RH. 14 ans d'expérience.

Membre de trois réseaux — dont un très sélectif. Elle payait ses cotisations. Elle allait aux événements. Elle connaissait beaucoup de monde.

Et quand elle avait besoin de quelque chose — elle n'osait pas demander.

Ce n'était pas un problème de réseau. C'était un problème de posture dans son réseau.

Les femmes réseautent autant que les hommes. Parfois plus. Mais elles ont du mentoring — pas du sponsoring. Et la différence, c'est tout.

Dans cette masterclass :

Je m'appelle Jennifer Alidor — diplômée ESSEC, +8 ans chez L'Oréal, formée à l'IA à Mines Télécom, fondatrice de ClevHer.

"Le mentor te donne des conseils. Le sponsor pousse ton nom quand tu n'es pas dans la pièce." La question n'est pas 'qui peut m'aider ?' C'est 'qui parle de moi quand je ne suis pas là ?'

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Je suis Jennifer Alidor, fondatrice de ClevHer. Chaque semaine : stratégies concrètes, décryptages du marché et l'IA au service de ta carrière.

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