Près d’un cadre sur deux subit des discriminations en entretien.

51 % des moins de 35 ans. 48 % des plus de 55 ans.

Non, ce contenu n’est pas là pour te décourager. Il est là pour t’aider à comprendre cette réalité, à la repérer plus vite et à mieux t’y préparer. Parce que mettre des mots sur ce que tu vis, c’est déjà reprendre du pouvoir.

Regarde la vidéo jusqu’au bout pour repartir avec des clés concrètes.

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