« Votre profil était très intéressant… mais nous avons retenu un autre candidat. »

Ce message, trop de femmes le reçoivent. Encore. Et encore.

4 mois.
3 shortlists finales.
0 choix.

La frustration est réelle. Parce qu’à force d’être “presque” choisie, on finit par douter de sa place.

Reconversion, retour de maternité, +50, burn-out, ambition…
Ce n’est pas juste une recherche d’emploi. C’est un combat pour rester visible.

#LeadershipFéminin #Carrière #Reconversion #ClevHer #FemmesCadres